24 апреля 2012 года состоялось заседание Президиума
Профсоюза работников связи России, на котором принято решение, провести IV Заседание Центрального комитета Профсоюза 11 октября
2012 года с главным вопросом повестки
дня: «О работе профсоюзных организаций
Профсоюза работников связи России по контролю за выполнением коллективных
договоров и соглашений в целях защиты социально-экономических интересов
работников».
Президиум Профсоюза рассмотрел вопрос о повышении уровня оплаты
труда, социальных гарантий и льгот для работников при формировании
Коллективного договора ФГУП «СВЯЗЬ-безопасность». С информацией по данному вопросу выступил заместитель
председателя Профсоюза работников связи России В.Н. Макрушин.
При
формировании Коллективного договора ФГУП «СВЯЗЬ-безопасность» на 2012-2014 годы
члены двусторонней комиссии по ведению коллективных переговоров,
развивая принципы социального партнерства, стремились не только
сохранить ранее действовавшие обязательства, но и расширить их с учетом
финансово-экономических возможностей предприятия, отметил В.Н. Макрушин.
Коллективный
договор ФГУП «СВЯЗЬ-безопасность» на 2012-2014 годы предусматривает повышение
уровня социальных гарантий и льгот для работников: увеличен размер компенсации
расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования
отпуска и обратно работникам структурных подразделений, расположенных в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (от 20% до 50% в зависимости от
стажа работы); повышена сумма материальной помощи на оплату ритуальных услуг в
связи со смертью близких - до 4 тыс. рублей (ранее - от 1500 до 3200 рублей);
увеличен размер материальной помощи на оплату ритуальных услуг в связи со
смертью работника - до 10 тыс. рублей (ранее - 7 тыс. рублей); возросла сумма материальной
помощи в случае рождения ребенка - до 4 тыс. рублей.
В
соответствии с пунктом 6.5. Коллективного договора ФГУП «СВЯЗЬ-безопасность» в
рамках двусторонней комиссии по ведению коллективных переговоров
предусматривается ежегодное определение возможности и размера индексации
величины минимальных окладов и тарифных ставок работников с учетом
финансово-экономического состояния предприятия. Так, в 2012 году планируется
увеличение средней заработной платы основного производственного персонала с
10442 руб. до 11 161 руб. или на 7,5%, что превышает официально
утвержденный уровень инфляции за 2011 год в размере 6,1%.
Президиум Профсоюза принял решение: председателям
территориальных, межрегиональных профсоюзных организаций ФГУП
«СВЯЗЬ-безопасность» совместно с руководством ФГУП «СВЯЗЬ-безопасность»,
секретарями ЦК Профсоюза в федеральных округах продолжить целенаправленную работу по защите
социально-экономических интересов работников предприятия; членам профсоюзной
стороны двусторонней комиссии по ведению коллективных переговоров осуществлять мониторинг и постоянный контроль выполнения
Коллективного договора ФГУП «СВЯЗЬ-безопасность», реализацией в
полном объеме обязательств по охране труда, соблюдению режима
труда и отдыха, предоставлению гарантий и компенсаций, повышению заработной платы работников.
Об итогах
статистической отчетности по профсоюзному членству за 2011 год доложила Секретарь ЦК Профсоюза Н.И. Киндякова.
В докладе, в частности, отмечается, что по состоянию
на 1 января 2012 года в Профсоюзе работников связи России состоит 117
территориальных, межрегиональных организаций Профсоюза, в том числе 100
областных, краевых, республиканских, 1 городская, 2 окружных, 7 организаций ОАО
«Ростелеком» по федеральным округам, 7 территориальных организаций ФГУП
«Связь-Безопасность» по федеральным округам.
Первичных профсоюзных организаций насчитывается 1732,
на учете в которых состоит 568 038 членов профсоюза.
Вновь создано 12 первичных профсоюзных организации.
Впервые принято в члены профсоюза 36 149 человек.
По вопросу об
итогах колдоговорной кампании в организациях отрасли на заседании
Президиума Профсоюза выступил Секретарь ЦК Профсоюза А.Н. Черкасов, который
отметил, что по состоянию на 31.12.2011 в Профсоюз работников связи России
входят 1732 первичные профсоюзные организации, на которые распространяется
действие 169 коллективных договоров. В течение 2011 года заключено 46 новых
договоров, продлены сроки действия 29 договоров, 94 действующих коллективных
договора заключены в предыдущие годы.
На общероссийском уровне в декабре 2011 года Профсоюз
работников связи России заключил с социальными партнерами Федеральное
отраслевое соглашение по организациям связи и информационных технологий
Российской Федерации на 2012-2014 годы, Коллективный договор ОАО «Ростелеком»
на 2012-2014 годы, Коллективный договор ФГУП «СВЯЗЬ-безопасность» на 2012-2014
годы. В апреле 2011 года внесены изменения в Коллективный договор ФГУП «Российская
телевизионная и радиовещательная сеть» и его действие продлено на три года.
На уровне территориальных и первичных профсоюзных
организаций коллективные договоры заключены в отраслевых учебных организациях,
управлениях Роскомнадзора, радиочастотных центрах, а также в строительных и
других организациях отрасли.
Президиум Профсоюза также рассмотрел вопросы о работе в 2011 году технической
инспекции труда и правовой инспекции Профсоюза работников связи России и
утвердил новый состав технической инспекции труда и правовой инспекции Профсоюза.
В заключение члены Президиума Профсоюза поздравили
председателя Воронежской областной организации Т.Ф.Янышеву с присвоением
почетного звания «Мастер связи».
Пресс-центр Профсоюза работников связи России
