Одним из важных направлений в своей работе Профком Нижегородского филиала ОАО «Ростелеком» считает организацию обучения профактива. Поэтому на 2013 год запланировано проведение обучающих семинаров по различным направлениям профсоюзной работы. Особое внимание планируется уделить обучению впервые избранных председателей цеховых профсоюзных организаций, профгруппоргов.
С 22 по 24 февраля в работе регионального этапа Всероссийской Школы профсоюзов ФНПР «Стратегический резерв 2013», которая была организована Нижегородским профобъединением, приняла участие Евтеева М.Н. – председатель Молодежного Совета Нижегородского филиала ОАО «Ростелеком». В результате этой работы, Постоянная комиссия Совета Облсовпрофа по работе с молодежью отметила активную позицию Марины Николаевны, ее умение работать в коллективе, знания и желание заниматься профсоюзной работой.
Очередная учеба профактива прошла 10 апреля в Учебно-методическом центре Облсовпрофа, в которой приняли участие 20 человек, это председатели цеховых комитетов и профгруппорги из структурных подразделений филиала. Программа семинара была очень насыщенной и разнообразной. В течение всего дня слушателям были предложены лекции по теме «Мотивация профсоюзного членства как основа развития профсоюзной организации», а также проведение ролевой игры и тренинга, участники поделились опытом работы в своих профсоюзных организациях. Тема, выбранная для семинара очень актуальна, а работа была интересной благодаря тому, что обучение вела Т.Д.Гладина – кандидат социологических наук, доцент РАНХ.
По окончании обучения всем участникам семинара были вручены Свидетельства о краткосрочном повышении квалификации.
Говорят участники семинара:
Малышева И.Р.: Я работаю председателем цехового комитета РУС (г.Кстово) около года и конечно же передо мной как перед новичком стоят вопросы: с чего начать? Как построить свою работу? Как правильно расставить приоритеты в деятельности профсоюзной организации? Море информации было получено за период обучения. Семинар проходил в форме групповой работы и индивидуального участия каждого присутствующего. Профлидер должен быть и хорошим специалистом, и хорошим руководителем, и хорошим психологом. Как достичь этих и многих других качеств я пыталась понять, усвоить, впитать совместно и с помощью коллег и преподавателя семинара. По окончании учебы мне вручили Свидетельство о краткосрочном повышении квалификации, что по-своему вдохновило на дальнейшую работу в профсоюзе. Подводя итог можно сказать, что сила и влияние профсоюза зависит от активного и осознанного участия членов профсоюза в деятельности своепрофсоюзной организации.
Базякина А.Л. : председатель цехкома НГТС: Курсы замечательные! Это необходимое, важное мероприятие, на котором я получила ответы на многие вопросы, пополнила знания, касающиеся специфики профсоюзной работы. Хочется выразить благодарность Гладиной Т.Д. за ценное содержание лекций, легкую подачу материала и предоставленную возможность обмена опытом с другими профсоюзными организациями. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество!
