Филиал в Удмуртской Республике ПАО «Ростелеком» стал победителем регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы».
Филиал в Удмуртской Республике ПАО «Ростелеком» стал победителем и призером республиканского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» сразу в трех номинациях: «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы», «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы» и «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы». За участие в последней номинации связистов наградили самой высокой наградой - Дипломом Правительства Удмуртской Республики I степени.
Жюри конкурса по достоинству оценило результаты работы в социальной сфере крупнейшего универсального сервисного провайдера региона. Компания традиционно ведет активную внутрикорпоративную политику, направленную на развитие кадрового потенциала, улучшение условий и охраны труда, развитие социального партнерства, формирование здорового образа жизни сотрудников.
На предприятии реализуются социальные программы, направленные на поддержку семьи и молодых специалистов. Особое внимание «Ростелеком» уделяет обучению и развитию персонала. Для молодых специалистов действует система наставничества и адаптации. Есть возможность карьерного планирования. Каждый сотрудник при помощи современных краудсорсинговых платформ может принять участие в совместном поиске решений и предложить свою собственную идею оптимизации бизнеса.
«Награда - это индикатор деятельности компании, ее социальной направленности, показатель того, что мы движемся в правильном направлении, - считает директор филиала Андрей Шперлинг. – «Социальная ответственность предприятия – это хороший тренд сегодняшнего времени, который делает нас привлекательными, как работодателя. Но самое главное, людям комфортно работать в нашей компании, я думаю, что именно это – главное. Если есть «чувство локтя», единение коллектива – производительность будет гораздо выше. Именно на это направлены все наши социальные программы».
«Профсоюз и предприятие – самые близкие социальные партнёры», - говорит Председатель Первичной профсоюзной организации работников электросвязи Удмуртской Республики Мария Ващенко. – «И наша общая задача двигаться в направлении развития взаимоотношений, формировать цивилизованные трудовые отношения».
